【导语】：沛县汉源街道发布关于公开招聘村级后备干部简章，请看下文。
沛县汉源街道公开招聘村级后备干部简章
为切实加强村级干部队伍建设，优化村级后备干部队伍结构，服务和保障乡村振兴战略实施，经汉源街道党工委研究决定，现面向社会公开招聘村级后备干部（兴村特岗人员），具体事项公告如下：
一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）身体健康，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感；
（三）年龄35周岁以下（1985年10月1日及以后出生），退役军人可放宽至40周岁（1980年10月1日及以后出生）；
（四）具有大专及以上学历，能熟练操作电脑；中共党员、有村（社区）工作经验者优先；
（五）户籍不限，同等条件下汉源街道户籍或者长期在汉源街道居住者优先录用；
（六）下列人员不得报考：
1、尚未解除纪律处分或正接受纪律审查的；
2、涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
4、涉黑涉恶的或参加非法宗教活动的；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的；
6、党政机关、国有企事业单位工作人员；现役军人；普通高校在读非应届毕业生等法规规定不得报考的其他情形的人员。
二、招聘岗位和人数
村级后备干部（兴村特岗人员）16名。
三、报名时间、报名方式、资格审查及开考比例
（一）报名时间：2020年10月16日－10月23日。
（二）报名地点：汉源街道组织办公室（222房间）。
（三）报名方式及资格审查：
1、填写《汉源街道村级后备干部报名登记表》；
2、提供有效居民身份证原件及复印件；
3、毕业证原件及复印件；
4、退役军人提供退伍证原件及复印件；
5、两张2寸彩色证件照片。
现场进行资格审查，报名者须对提供资料的真实性负责。报考人员原则上由本人办理报名手续，确有特殊原因需由他人代报的，代报者除提供报考者所需证件外，还须提供本人身份证原件及复印件，并现场签名。
（四）开考比例：1:2，报名达不到开考比例的，相应减少招考计划。
四、招聘程序
招聘程序分笔试、面试、考察和公示等四个环节，请确保报名时提供的手机号码在招聘期间的联络畅通，否则责任自负。
（一）笔试及面试
1、笔试。采取闭卷考试，满分100分。笔试不设定复习考试范围，笔试时间、地点另行通知。
2、面试。笔试结束后，按照岗位招考人数1:1.5的比例（不足比例的按实际人数进入面试），从高分到低分确定参加面试的人员，最后一名成绩相同的均进入面试。面试成绩为100分，面试成绩当场告知考生本人。面试时间、地点另行通知。
3、笔试成绩占40%、面试成绩占60%，按百分制计算考生总成绩，总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分排序。
4、考试成绩于考试完毕2个工作日内在汉源街道办事处公示，考生也可电话咨询。
（二）考察
根据总成绩，按招聘职数1:1比例，从高分到低分确定参加考察人员。
考察不合格造成职位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。
（三）公示
对考察合格的人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，符合条件的，安排聘用；对反映问题查有实据，不符合条件的，不予聘用，汉源街道纪工委全程进行监督。
在报名、考察及公示等任何一个环节，发现应聘者不符合报考岗位所需条件或提供虚假材料的，取消资格。
五、待遇及管理
录用的村级后备干部由汉源街道统一管理，将根据村情实际分配到具体村（社区）工作，一般每村（社区）2名。
任职期间主要享受以下待遇：
每月享受不低于沛县最低工资待遇（现为1620元/月）的生活补贴。通过选举进入村（社区）干部岗位的，纳入全县村干部统一管理。
存在下列情形之一的，应退出村级后备干部队伍：年龄达到45周岁的；受到刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶、参加非法宗教活动的；工作严重失误，造成重大损失和恶劣影响的；道德品行不良、不服从镇村工作安排的、不能胜任工作、群众普遍反映不好的；其他法律法规或文件政策规定的情形。
六、其他事项
本《简章》通知的时间、地点及其他事项，因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》由汉源街道组织办公室负责解释。
咨询电话：
0516-80356030；
0516-81200206
报名联系人宁明月：
13375110777
中共沛县汉源街道工作委员会
2020年10月15日
