徐州市人力资源和社会保障局发布了《企业在职人才激励实施细则》，企业在职人员奖励申报入口详见正文。

徐州市人力资源和社会保障局发布了《企业在职人才激励实施细则》，企业在职人员奖励申请流程等详见正文。

徐州市人力资源和社会保障局发布了《企业在职人才激励实施细则》，企业在职人员补贴标准等详见正文。

徐州市人力资源和社会保障局发布了《企业在职人才激励实施细则》，企业在职人员补贴政策等详见正文。

徐州市人力资源和社会保障局发布了《企业在职人才激励实施细则》，企业在职人员奖励申报标准及流程等详见正文。

徐州市人力资源和社会保障局发布了《企业在职人才激励实施细则》，企业在职人员奖励咨询电话等详见正文。

奖励分为三个类别，分别为新取得博士学位奖励、正高级职称奖励和高级技师奖励。详见正文。

为鼓励在职人才能力提升，对在徐州城区企业工作新取得博士学位、获评正高级职称或高级技师的人才，给予最高1万元一次性奖励。现将奖励政策、申报条件、申报流程及常见问题解答详见正文。

徐州在职人才能力提升奖励统一由人才所在企业线上申领，申请入口在“徐州市人力资源和社会保障局”官网首页下方“办事服务栏”，通过“人才综合服务系统”进行申报。

劳务派遣人员可以申请青年人才生活补贴，由劳务派遣公司（职工基本养老保险缴纳单位）为员工进行申报。

徐州青年人才生活补贴依申请按年发放，一次发放一个年度，每人最多领取3个年度。详见正文。

徐州青年人才生活补贴统一由人才所在企业线上申领，申请入口在“徐州市人力资源和社会保障局”官网首页下方“办事服务栏”，通过“人才综合服务系统”进行申报。