用人单位可登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅，关注弹窗消息或至“我的消息”中获取费率浮动信息。

用人单位费率实行浮动管理，其中：一类行业在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，不可向下浮动;二类至八类行业在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

浮动费率确认指标包括工伤保险支缴率、工伤发生率等，其首个计算周期为2021年1月1日至2022年9 月30日;从2022年10月1日开始，每24个月为一个计算周期。

根据《省人力资源社会保障厅关于明确全省工伤保险费率浮动调整工作有关问题的通知》(苏人社函[2022]381号)文件，从2023年1月1日开始使用工伤保险浮动调整后的费率，通告如下：

徐州劳动能力鉴定是哪方面的鉴定？劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》)，

2021年1月1日起，工伤保险待遇中的丧葬补助金及需要按照《工伤保险条例》规定确定本人工资所涉及的基数，参照我省同期企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数执行。

自2021年12月20日起，市区工伤医疗实施刷社会保障卡(以下简称“社保卡”)联网结算。

工伤职工因旧伤复发需治疗的，应持本人社保卡、《认定工伤决定书》或《老工伤人员工伤确认申请表》等，到市区工伤保险协议医疗机构就医，刷社保卡联网结算。

工伤职工因旧伤复发需治疗的，应持本人社保卡、《认定工伤决定书》或《老工伤人员工伤确认申请表》等，到市区工伤保险协议医疗机构就医，刷社保卡联网结算。

徐州市区工伤保险参保单位及参保职工、工伤保险协议医疗(康复)机构(机构名单见附件)。

徐州市区各工伤保险参保单位及参保职工、协议医疗(康复)机构：为规范工伤医疗管理，保障工伤人员医疗权益：