徐州市高技能人才培养引进实施办法奖励标准

【导语】:为进一步加强高技能人才工作,充分发挥高技能人才在推进我市经济转型升级、促进产业结构优化中的重要作用,近日,我市出台《徐州市高技能人才培养引进实施办法》(以下简称“办法”),进一步加快高技能人才的集聚和能力提升。

      高技能领军人才奖励分三个层次

      第一层次:中华技能大奖、全国技术能手获得者,国家级技能大师工作室领办人,世界技能大赛金、银、铜牌获得者,国家级一类大赛前5名、国家级二类大赛前3名的选手。对入选第一层次的,给予个人20万元、所在单位10万元奖励。

      第二层次:省级技术能手获得者,省级技能大师工作室领办人,省级企业首席技师,国家级一类大赛前6-12名、国家级二类大赛前4-6名、省级一类大赛前6名、省级二类大赛前3名、市级一类大赛第1名的选手。对入选第二层次的,给予个人10万元、所在单位5万元奖励。

      第三层次:市级技术能手,市级技能大师工作室领办人,市级企业首席技师,市级一类大赛前2-5名、市级二类大赛前3名的选手,新取得紧缺职业(工种)国家高级技师职业资格证书的企业技能人才,徐州产业发展急需紧缺的具有一流的技术技能水平或绝技绝活、在本行业有较高声誉的技能人才。对入选第三层次的,给予个人1万元奖励。

      申报时间本实施办法至2022年12月31日止

      备注:支持经费由各地承担,市级财政对鼓楼区、云龙区、泉山区给予50%的补助。五县(市)、铜山区、贾汪区、 徐州经济技术开发区可参照本办法,结合本地实际情况制定相关政策。

      温馨提示:微信搜索徐州本地宝或扫描文末二维码,微信回复【补贴】,即可获得徐州各类补贴办理指南以及申领流程指南。

徐州市高技能人才培养引进实施办法申请指南

 

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