徐州经济技术开发区2025年临时性公益性岗位招聘简章

　　为切实做好高校毕业生就业服务工作，拓宽就业渠道，缓解就业压力，根据《省政府办公厅关于印发进一步加大稳就业支持力度促进高质量充分就业若干措施的通知》文件精神，结合我区实际，决定面向全市招聘临时性公益性岗位人员30人，现将有关事宜公告如下：

　　一、公益性岗位招聘计划

　　开发的公益性岗位均为城乡社会管理岗位，具体岗位及要求详见《2025年徐州经济技术开发区临时性公益性岗位明细表》(见附件)。

　　二、岗位要求

　　1、遵纪守法，品行端正，拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　2、身心健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，有劳动能力且有就业愿望;

　　3、离校两年内(2024年、2025年毕业)且报名时无工作单位的全日制普通高等学校毕业生(大专及以上学历)。

　　4、服从调剂、接受招聘用人单位统一管理和考核。

　　三、报名程序

　　1、报名人员登陆徐州经济技术开发区管委会官网(http://xetdz.xz.gov.cn)，下载打印报名表并填写(附件2)，报名采取现场报名的方式进行，不得委托他人代办，每人只可选择一个岗位报名。

　　2、报名时需提供如下材料：本人有效期内二代身份证、户口本、毕业证书原件及复印件;报名表一份(见附件);同时提交本人近期1寸免冠照片2张;

　　3、报名时间：2025年11月14日至2025年11月27日;

　　4、报名地址：各镇(街)便民服务中心。

　　四、考试聘用

　　考试采取面试方式进行，由用人单位统一组织实施。确定拟聘用人员后进行录用公示，公示7个工作日，公示期间接受社会监督，对反映问题查有实据、不符合聘用条件的不予聘用。公示无异议后，由招聘用人单位办理相关手续。

　　五、合同期限及工资待遇

　　公益性岗位人员的管理由用人单位负责，签订公益性岗位劳动合同，聘用期限为2个月，期满后自动退出岗位。聘用人员接受用人单位统一管理和考核。聘用期间岗位工资标准按徐州市区最低工资标准执行(含企业社会保险个人承担部分)，并按规定依法缴纳社会保险费。

　　六、其他事项

　　坚持“公开、公正、公平”的原则，严格执行招聘政策规定。对弄虚作假的拟聘人员，取消其聘用资格。各用人单位要切实履行公益性岗位管理职责，履行用工管理主体责任，掌握人员在岗情况和依法提供劳动保护和劳动条件，承担日常考勤和管理工作。

　　本招聘简章由徐州经济技术开发区社会事业局及各镇(街)用人单位负责解释。

　　监督举报电话：83255905

　　附件：附件1.docx

　　附件2.docx

　　来源：http://xetdz.xz.gov.cn/govxxgk/gwh//97b699d0-94d0-40a2-b243-520377b96839.html

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