【导语】：2020年沛县公开招聘合同制图书管理人员简章公布，2020年沛县公开招聘合同制图书管理人员如何应聘？请看。
为进一步推动全民阅读，提升沛县图书馆服务效能，决定通过劳务派遣的方式，向社会公开招聘16名合同制图书管理人员，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则。拥护中国共产党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;
(二)具备良好的品行，有较强的事业心和责任感，有志于从事图书管理、文化服务工作;具备正常履行职责的身体条件;
(三)掌握与岗位要求相适应的知识，熟悉电脑操作，有一定的文字写作和语言表达能力;
(四)年龄在18周岁及以上、40周岁及以下(即1979年9月1日至2002年8月31日之间出生);不限户籍;
(五)学历：国民教育序列大专及以上学历;
(六)岗位要求详见《2020年沛县公开招聘合同制图书管理人员岗位简介表》。
(七)有下列情形之一的不得应聘：现役军人;普通高校在读非应届毕业生;因违反党(团)纪、政纪受到纪律处分或正在接受纪律审查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的;国家和省另有规定不符合招聘条件的;有其他原因不适合从事本工作的。
二、报名办法
(一)招聘公告发布：
微信公众号：沛县服务网、沛县文体、沛县图书馆
(二)报名方式：
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
报名网址：http://wt.djwenhua.top/
报名、照片上传时间：2020年8月19日9:00——8月21日16:00 。
资格初审时间：2020年8月19日9:00——8月22日16:00 。
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2020年8月19日9:00——8月22日17:00 。
资格初审异议的处理时间：2020年8月19日9:00——8月23日12:00 。
缴费确认时间：2020年8月19日9:00——8月23日17:00 。
(三)报名注意事项
1.报考人员须按岗位要求和网上提示，如实、准确填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片(正面二寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20kb以下)。
【特别提醒：特别提醒：考生务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】
1、应聘人员网上提交报名信息24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内缴纳笔试报名费用100元，缴费成功即完成报名，未按时缴费视为自动放弃。
2、按目前疫情防控有关要求，请应聘人员报名后即刻申领“苏康码”。
3、网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证;资格初审通过后，不得更改报名信息。
4、打印笔试准考证：报名成功的应聘人员须于8月28日9：00——29日24：00在报名网站自行下载打印准考证。
三、考试
考试方式为笔试和面试;笔试招聘开考比例为1:2。报名结束后达不到开考比例的，相应核减招聘岗位。
(一)笔试：
1、笔试内容：《综合知识与能力素质》、《中华人民共和国公共图书馆法》、《公共图书馆基本原理》。考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试满分为100分，采取全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
2、笔试时间、地点：以笔试准考证规定的时间、地点为准。应聘人员应按照准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带本人笔试准考证和有效期内的二代身份证。
3、笔试阅卷结束后，笔试成绩将在微信公众号(沛县服务网、沛县文体、沛县图书馆)公布。
(二)资格复审：
笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，从应聘该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数1:3的比例确定参加资格复审的人选(末位成绩并列的，一并参加)，并在微信公众号(沛县服务网、沛县文体、沛县图书馆)进行公布。
资格复审时，报考人员应提供符合报考条件的相关证明材料：本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表以及岗位要求的其他材料等。留学归国人员还须提供国家教育行政部门认证的学历证明材料。
资格复审合格者缴纳面试费100元，当场领取面试准考证，按面试准考证要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名信息不一致或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序依次递补。
递补资格复审人员名单、时间、地点另行发布。
参加资格复审的人员，以及其他排名靠前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，无法联系者视为自动放弃。
(三)面试：
面试采取结构化方式进行，面试满分100分。面试成绩当场书面告知应聘人员。
面试具体时间、地点见面试准考证，应聘人员凭面试准考证和有效身份证参加面试。
(四)总成绩计算方法：
面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。面试工作结束后，在微信公众号(沛县服务网、沛县文体、沛县图书馆)公布应聘人员总成绩。
四、体检
根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序;笔试成绩仍并列者，进行加试)。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。
五、考察与公示
对符合条件的人员按有关规定组织考察。并根据考察结果，确定拟聘用人员。因考察不合格出现空缺时，从高分到低分依次递补。拟录用人员名单在微信公众号(沛县服务网、沛县文体、沛县图书馆)公示，公示时间7天。
六、聘用与相关待遇
经公示无异议的拟聘用人员与沛县鑫诚劳动服务有限公司签订劳动合同，由沛县鑫诚劳动服务有限公司为拟聘用人员发放工资、交纳社会保险。首次签订劳动合同的期限为3年(含试用期3个月)。试用期及年度考核不合格者，由沛县鑫诚劳动服务有限公司办理解聘手续。
合同期间，如果聘用人员出现违规违纪事项或重大工作失误，不能满足岗位工作要求，由沛县鑫诚劳动服务有限公司办理解聘手续。
合同期满，经考核合格者，续签劳动合同。
被聘用人员工资待遇按人社部门公布的当地最低工资标准(1620元/月)的1.5 倍(含社会保险个人承担部分)执行，按有关规定参加社会保险。
拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处理。
七、考试纪律与监督
招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定的程序、条件和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊。招考工作接受纪检监察部门和社会监督。
八、其他事项
本次招录工作相关信息在微信公众号(沛县服务网、沛县文体、沛县图书馆)公布，请考生及时上网查询，因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。
咨询电话：13951341117、15298719657
附件：2020年沛县公开招聘合同制图书管理人员岗位简介表
沛县鑫诚劳动服务有限公司
2020年8月14日
