【导语】：徐州本地宝为你带来2020沛县人民法院公开招聘12名合同制审判辅助人员公告，具体要求及报名网址等信息请看下文。
为进一步提高法治宣传、审判辅助、司法警务等各项工作水平，根据工作需要，沛县人民法院决定面向社会公开招录12名合同制审判辅助人员。
工作岗位
审判辅助人员，在法官的指导下，开展审判辅助工作。
司法警务辅助人员，在法警的指导下，开展司法辅助工作。
报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。愿意从事法院工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
2.具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；有较强的语言表述能力和文字综合能力。
3.年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（即1984年12月1日至2002年11月30日）。
4.具有全日制专科及以上学历，具体职位计划设置及专业要求详见《沛县人民法院2020年公开招聘合同制审判辅助人员岗位表》，招聘岗位专业参考《江苏省2020年公务员招录考试专业参考目录》。
5.具备正常履行职责的身体条件。
6.有下列情形之一的不得报考：
（1）现役军人或普通高校在读非2020届毕业生；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（3）曾被辞退或开除公职的；
（4）近亲属有违法犯罪记录的；
（5）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
（6）其他不适宜在法院工作的情形。
招聘人员岗位表
报名方法
（一）报名方式
采取网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审，通过网络同步进行。
1.报名网址：http:// pxfy.djwenhua.top 。
2.报名、照片上传时间：2020年11月16日9:00—2020年11月19日16:00。
3.资格初审时间：2020年11月16日9:00—2020年11月20日12:00。
4.对资格初审异议的陈述申辩时间和对资格初审异议的处理时间：2020年11月16日9:00—2020年11月20日17:00。
（二）报名注意事项
1.考生报名时，请详细阅读公告和附件。
2.报考人员应按照岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息，同时上传本人近期免冠照2寸正面证件电子照片（jpg格式， 320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。
3.资格初审通过后，不得更改报名信息。
4.国（境）外学历学位应聘者须具有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。
（三）资格复审
资格复审时间、地点：2020年11月21日9:00—17:00，沛县人民法院612室。
应聘人员应提供符合报考的相关材料原件及复印件：（1）报名信息表，请考生登录报名系统打印；（2）提供本人有效期内的二代居民身份证；（3）毕业证（需同时提供在学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》）；（4）军队退伍人员提供退伍证；（5）与原单位签有劳动合同或聘用合同以及其他协议的考生，须提供原单位同意报考证明。
在资格复审时，考生信息与网上报名信息不一致且不符合报考条件的，报考资格复审不合格。未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
（四）网上打印准考证
资格复审合格的应聘人员须在2020年11月23日9:00—24日20:00，登录报名网址自行下载打印。打印中如有问题，请及时与0516-89652927联系。
考试
考试采取面试方式。
面试满分100分。面试成绩当场书面通知考生。
体检、考察
（一）面试结束后，根据报考人员成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
（二）体检参照修订后的《公务员录用通用标准（试行）》和《公务员体检操作手册（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，从面试合格人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。
（三）按有关规定对体检合格人员组织考察。因考察不合格等原因出现缺额时，按面试成绩依次递补。
公示
对体检、考察合格人员进行公示，公示期3个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实，如有不符合本公告规定的，取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时，从面试合格人员中按面试成绩由高分到低分一次性递补。
应聘人员如无正当理由放弃资格的，招聘单位可以在名单公示后的三年内取消其再次应聘本单位的资格。
在报名、考察及公示等任何一个环节，发现应聘者不符合报考岗位所需条件的，取消资格。
聘用及待遇
（一）拟聘用人员，与徐州乾丞劳务服务有限公司签订劳动合同，派遣至沛县人民法院工作，合同期限为三年。聘用人员试用期三个月，试用期工资为每月1620元。试用期内由沛县人民法院统一考核，考核不合格的取消聘用资格，解除劳动关系。合同期间，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定执行。
（二）试用期满且考核合格后，月工资调整为我县最低工资标准 绩效工资（含个人按规定缴纳保险部分），并按规定缴纳社会保险。
（三）拟聘用人员与原单位签有合同或其它协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员签订合同前主动放弃聘用资格的，从面试合格人员中按从高分到低分一次性递补。
纪律和监督
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受纪检监察机关和社会监督，对徇私舞弊的人员，一经发现，严肃处理。
特别提醒：本次招聘考试，不指定任何学习培训辅导资料，不委托任何培训机构举办考试辅导培训班，请考生慎重，谨防上当受骗！
咨询电话
0516-89652927
